5 técnicas sencillas para la protección de derechos laborales
En este artículo, exploraremos cuándo es necesario contratar un abogado para demanda de trabajo y cómo pueden ayudarnos en situaciones conflictivas en el entorno laboral.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses atraso del 10% en virtud